Менеджер з продажу — вакансія в e-commerce команді
Перейти до форми відгуку

Менеджер з продажу в e-commerce команді — гарячі заявки замість холодних дзвінків

Шукаємо в команду менеджера з продажу. Гарячі заявки, заявлена командою конверсія 70%+, без гарантії особистого результату. Без холодних баз, офіс або віддалено, навчання й готові скрипти. Відгукнутися на вакансію.

З чим ви працюватимете

Популярні товари,
на які вже є попит

Ми продаємо товари, які люди використовують удома щодня: побутову електроніку, техніку, товари для кухні та комфорту. Працюємо з широким асортиментом і забезпечуємо менеджерів стабільним потоком заявок.

Навушники, портативна колонка та електронний годинник

Побутова електроніка

Настільний вентилятор, очищувач повітря та ручний пилосос

Техніка для дому

Електрочайник, каструля та дерев’яна кухонна дошка

Товари для кухні

Плед, подушка та настільна лампа для домашнього затишку

Товари для комфорту та щоденного використання

Ваше завдання — працювати із зацікавленими покупцями, а не шукати клієнтів самостійно.

Що означають гарячі продажі

Ви телефонуєте тим, хто вже залишив заявку

70%+

Заявлена конверсія гарячих заявок у команді

Показник наданий командою. Особистий результат залежить від роботи менеджера й не гарантується.

БЕЗ ХОЛОДНИХ БАЗ. БЕЗ ПОШУКУ КЛІЄНТІВ.
  1. Клієнт обирає товар

    Покупець цікавиться конкретною пропозицією та залишає заявку.

  2. Ви зв’язуєтеся з клієнтом

    Телефонуєте, уточнюєте деталі та відповідаєте на запитання.

  3. Підтверджуєте замовлення

    Уточнюєте дані для доставки та пропонуєте доречні додаткові товари.

  4. Фіксуєте інформацію в CRM

    Оформлюєте замовлення за готовим алгоритмом.

Як формується ваш дохід

Прозора оплата:
три складові вашого доходу

СКЛАДОВА 01

Ставка
за зміну

Оплата за кожну відпрацьовану зміну.

СКЛАДОВА 02

Оплата
за замовлення

Окрема оплата за кожне прийняте та підтверджене замовлення.

СКЛАДОВА 03

Відсоток від додаткових продажів

Додаткова винагорода за результативні допродажі.

ОПЛАТА ЗМІНОПЛАТА ПІДТВЕРДЖЕНИХ ЗАМОВЛЕНЬВІДСОТОК ВІД ДОПРОДАЖІВВАШ ДОХІД

Виплати двічі на місяць без затримок

Точні ставки та відсоток від додаткових продажів уточнюйте під час спілкування з рекрутером.

Обговорити умови роботи

Оберіть формат роботи

В офісі або віддалено —
з однаково зрозумілими завданнями

Спільні процеси та підтримка

Робота в офісі

Комфортний офіс і робота в командному середовищі.

[Місто та адреса офісу]

Віддалена робота

Працюйте віддалено за наявності необхідного обладнання та стабільного зв’язку.

Комп’ютер або ноутбукГарнітураСтабільний інтернет

Дві зміни на вибір

Плаваючі вихідні

Перша зміна09:00–18:00
Друга зміна11:00–20:00

Що потрібно робити

Зрозумілі завдання протягом робочого дня

01

Телефонувати за гарячими заявками

Зв’язуватися з клієнтами, які вже залишили заявку на товар.

02

Підтверджувати замовлення

Уточнювати товар, кількість і дані для доставки.

03

Пропонувати додаткові товари

Використовувати Up-sell та Cross-sell: пропонувати відповідний варіант товару або доречні супутні позиції.

04

Працювати в CRM

Вносити та перевіряти інформацію про замовлення.

05

Використовувати готові скрипти

Працювати за зрозумілими алгоритмами спілкування.

06

Дотримуватися стандартів роботи

Ввічливо, чітко та оперативно спілкуватися, виконувати встановлені показники конверсії та якості дзвінків.

Ви нам підходите, якщо

Вмієте спілкуватися та готові працювати на результат?

Без досвіду теж можна

Досвід у продажах буде перевагою, але не є обов’язковою умовою. Перед початком роботи ми проводимо навчання та надаємо готові скрипти.

  • Вільно володієте українською мовою.
  • Грамотно та впевнено спілкуєтеся.
  • Швидко навчаєтеся.
  • Відповідально ставитеся до роботи.
  • Хочете впливати на свій дохід.
  • Готові працювати з великим обсягом гарячих заявок.

Ви не залишаєтеся сам на сам із роботою

Навчання, інструменти
та підтримка на старті

Навчання перед початком роботи

Допомагаємо розібратися в продукті та робочих процесах.

Готові скрипти

Даємо основу для впевненого спілкування з покупцями.

Зрозумілі алгоритми

Пояснюємо послідовність роботи із заявкою та замовленням.

Підтримка керівника

Допомагаємо з робочими запитаннями.

Постійний потік заявок

Забезпечуємо обсяг роботи без самостійного пошуку клієнтів.

Можливість зростання

Професійний розвиток і можливість кар’єрного зростання всередині компанії.

Відверто про роботу

Часті
запитання

Усе основне — тут. Деталі вакансії можна обговорити з рекрутером.

Обговорити вакансію
Чи потрібно шукати клієнтів?

Ні. Менеджери працюють із клієнтами, які вже залишили заявку на товар.

Чи є холодні дзвінки?

Ні. Ви самі телефонуєте клієнтам за гарячими заявками. Це продажі телефоном, а не лише приймання вхідних дзвінків.

Чи можна без досвіду?

Так. Досвід буде перевагою, але не є обов’язковим. Перед початком роботи передбачене навчання.

Чи можна працювати віддалено?

Так, за наявності комп’ютера або ноутбука, гарнітури та стабільного інтернету.

Який графік роботи?

Є дві зміни: 09:00–18:00 та 11:00–20:00. Вихідні плаваючі.

Як нараховується оплата?

Ставка за кожну відпрацьовану зміну, оплата за кожне прийняте та підтверджене замовлення, а також відсоток від додаткових продажів. Точні ставки та відсоток уточнюйте у рекрутера.

Коли відбуваються виплати?

Двічі на місяць.

Що саме потрібно продавати?

Побутову електроніку, техніку для дому, товари для кухні, комфорту та щоденного використання.

Чи потрібно пропонувати додаткові товари?

Так. Допродажі та пропозиція супутніх товарів є частиною роботи й однією зі складових доходу.

Де розташований офіс?

Розташування офісу уточнюйте у рекрутера.

Як відгукнутися?

Залиште ім’я та номер телефону у формі на сайті.

Працюйте з гарячими заявками, а не з холодними базами

Отримайте навчання, готові інструменти та можливість впливати на свій заробіток. Залиште заявку, щоб обговорити вакансію.

Гарячі заявкиТри складові оплатиОфіс або віддалено
Хочу приєднатися до команди

Зробімо перший крок

Залиште заявку
на вакансію

Залиште контактні дані для зв’язку та обговорення умов роботи.

Що далі

01Залишаєте ім’я та номер телефону
02Обговорюєте вакансію з рекрутером
03Уточнюєте умови й наступні кроки

Форма ще не підключена до надсилання заявок.

Для першого звернення резюме не потрібне.